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IT・WEB人材採用に関する記事をご紹介

【ジースタイラスより大切なお知らせ】コーポレート・アイデンティティを設けました。

いつも大変お世話になっております。
ジースタイラス代表の折阪でございます。

2020年9月13日、ジースタイラスは16周年を迎えることができました。これまでご支援をいただきましてありがとうございます。

コロナショックにより就活の在り方が加速度的に変化をしてくると考え、16周年を迎えたこのタイミングでコーポレート・アイデンティティを設けさせていただくことにしました。

【事業ビジョン】

就活は1日で終えられる。  

〈事業ビジョン設定の背景〉

採用活動における最大の課題を『時間』と再設定しました。

これまで私たちが採用課題としていた『優秀な人との出会い』は、課題設定が甘く、お客さんの本質的な課題解決にはなっていないと感じるようになってきました。少数精鋭で、人の異動が頻繁にある人事部の方の時間を生産性が高いものに変えていくことこそが、今後私たちが解決すべき課題だと考えています。

〈イベントを再定義する〉

2004年の創業以来、リアルな出会いにこだわって展開してきた逆求人フェスティバルは、昨年100回以上の開催を実現できました。しかし、コロナショックの影響でリアルの価値の見直しが迫られています。私たちジースタイラスからリアルな価値の再定義を行い、リアルだからこそ体験いただける価値に変えていこうと思います。

〈IT・WEB人材に絞る〉

人材の流動化によって、企業が新卒に求める期待値が上がり、入社1年目の役割が年々変化しています。今後、逆求人フェスティバルに参加頂く学生は、IT・WEB人材に絞って展開します。入社後の早期戦力化を考え、スキルを身に着けている(身に着けようと努力している)学生、IT・WEB系企業でインターンをしたり、スタートアップにジョインした学生など、スキル・経験を優先して選別していきます。

【これまでの総合職逆求人フェスティバルについて】

今後、ジースタイラスがビジョン実現に向けて加速していくため、従来型の総合職逆求人フェスティバルは、ジースタイラス役員高岡による個人主催の逆求人フェスティバルと、ジースタイラス元従業員の千手社長が率いるルビーイン株式会社に引き継ぎをさせていただきました。

イベント形式は主催が高岡淳弥、オンライン形式は主催がルビーイン株式会社となります。

■イベントご希望の方
株式会社ジースタイラス
https://www.gstylus.co.jp/contact

■オンラインご希望の方
ルビーイン株式会社
https://rubyin.co.jp/contact/

【コーポレートサイトのリニューアル】

コーポレートキャラクターには『ネコ』を採用させていただいています。ネコのように老若男女から愛される会社を目指して前進していきます。お時間ある際に、ほかのページも覗いて頂ければ喜びます。

株式会社ジースタイラス
代表取締役
折阪佳紀