マッチング率60% 来社率80%
合同企業説明会の「逆」形式の採用イベント

逆求人
フェスティバル

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母集団形成から始める採用活動、
やめませんか?

従来の「たくさん集めて落とす」採用活動では、企業も学生も双方が疲弊してしまいます。
この機会に採用方法を変えるということも考えてみませんか。
弊社が採用成功まで一緒に走ります。
人数ではなく「質」
様々な企業様が採用に成功しています。

採用成功事例

中小企業様から大手企業様まで、採用に成功した企業様の声

VOICE
イベント会場に行けば確実に骨のある学生に出会える
弊社は栃木県で地域に密着した不動産事業を展開しております。
以下2点の特徴から、自社の強みを活かした人財採用が実現する可能性を感じて、逆求人に参加しています。
・イベント会場に行けば確実に30名ほどの骨のある学生に出会える。
・学生それぞれと30分間ずつじっくり個別に話し合える。

VOICE
採用したい学生と確実にお会いできる
当社は不動産管理の会社ですが、建築系の学生にはあまり馴染みがない業界ですから、採用したい学生と確実にお会いできる事は非常に重要なポイントです。
逆求人フェスティバルには、個別面談において学生の一人一人の価値観を受け止めた上で、我々ならではのビジョンや社風をリアルに伝えることができます。
他の建築系イベントに比べて、「参加学生のキャンセルが少ない」事にも驚かされました。

VOICE
向上心ある人材を、4年間で17名採用しました。
「自分と会社を成長させたい!」そういう人材には中々マス媒体からの採用では会えないですね。
逆求人フェスティバルでは、30分という時間の中で「採りたい」学生の特徴に合わせて個別に本気で会話ができるため、
業種や会社の知名度関係なく弊社の全力をお伝えできることが逆求人フェスティバルを利用する最大のメリットです。
採用実績校: 名古屋大学、小樽商科大学、新潟大学大学院、大阪府立大学、熊本大学

VOICE
即戦力として活躍しています。
逆求人から内定に至った新卒社員は、入社後数ヶ月目から拠点のマネージャーや新規事業開発に配属されている者をはじめ、
障害者支援の現場で活躍する者、内定者でありながら支社立ち上げに携わった学生など、当社の急成長を牽引しております。
採用実績校: 東京大学、慶応義塾大学、名古屋大学、筑波大学

VOICE
大手媒体では出会えない、事業開発志向を持った優秀人材を採用できました。
当社では新規事業部に新卒を1名採用することができました。
当社では、彼の地頭の良さとビジネスセンス、向上心(野心)を高く評価しており、内定者30名の中で唯一、新規事業部への配属を決定しています。
採用実績校: 東京大学、筑波大学、慶応義塾大学、横浜国立大学

VOICE
チャレンジ精神・好奇心溢れる、能動的な学生に多く出会えます。
通常の企業セミナーと異なり大学・志望業界を一切問わず、多様な個性と能力を持った魅力的な人材が多く参加することが魅力です。
逆求人では、会社のブランドに頼らず自力で未来を切り拓ける起業家・経営者精神溢れる人材との出会いを期待しています。
採用実績校:立命館大学、熊本大学

VOICE
ナビ媒体の44倍の効率性でした。
ナビ媒体利用時の決定適合率が、0.5%程度であるのに対し、逆求人の場合は22%程度でした。
弊社では、逆求人で形成した母集団のレベルが「比較ならないほど高い」と結論付けています。
今期は候補者2名(上智1名、日大1名)の採用に成功いたしました。

VOICE
高い選考合格率で学生20名を夏季インターンに動員
学生はそれぞれの得意領域で高い技術力を身につけていますが、共通して言えることは皆技術で世の中を良くしたいという強い想いがあること、
技術への関心が高いことです。また、スタッフの方が学生と密なコミュニケーションを取り、研究内容や強みを理解されているので、
レジュメ上では読み切れない特性についても的確にサポートをしていただけることが、信頼して利用できる理由です。

VOICE
自発的な学生が多いため、自社とマッチしました。
逆求人には、様々な領域に興味・関心のある学生が多いので、サービス開発だけではなく、
ネットワークやサーバサイドまで各領域の学生を幅広く採用することができております。
他の採用イベントと比べると、学校の授業だけではなく、自ら開発や研究などを行っているエンジニア志望の学生が多く参加しています。

VOICE
Geekな、エッジの効いた技術力を持つ人材を毎年採用しています。
逆求人では、他の媒体では不可能なほどに学生の個性を知ることができ、その上でアプローチができることがとても魅力的です。
キャリアコンサルタントの方が、本当に学生の人生を思いながらサポートして信頼を構築することで、
学生と企業の間の真のマッチングを図ろうとしている点も大変信頼しております。

VOICE
一番効果のある商品だと思います。
逆求人フェスティバルには14卒から参加し、4年間で計14名の学生を採用することができました。
アプリ開発実績や起業、留学などを経験し、裁量権のある環境下で働きたい学生が多く、
自社応募やナビ媒体ではお会いできない優秀な学生に出会えることが最大のメリットです。

VOICE
1回の参加で1名優秀なデザイナーを獲得できました。
1回の参加で武蔵野美術大学の優秀なデザイナーの採用に成功しました!
他にも内定候補が2名出ました。弊社のようにto B向けのビジネスをしているベンチャー企業は、学生から認知されにくいですが、
逆求人は効率的に1日で良い学生に対面で会えるため、有効な場となっています。

VOICE
起業家精神溢れる人材やITスキルの高い人材を採用しています。
通常のセミナーでは出会えない、個性や長所を兼ね備えていて就職活動意欲が強く、早い時期から企業研究をしている学生に出会うことのできる貴重な機会です。

VOICE
第二創業期。新たな価値を創造する人材を獲得しています。
当社はベンチャーとして第二創業期を迎えています。その為、新たな価値を創造する方、既存のものを守成する方、両方の人財が必要です。
そこで、成長意欲高く、自分で設定した壁に挑戦している学生と多数出会える「逆求人フェスティバル」に興味を持ち、参加を決定しました。
採用実績校:青山学院大学、九州大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、首都大学東京、筑波大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

VOICE
スタッフの採用力向上にもつながりました。
従来のやり方のみでは入社を希望しなかったであろう優秀な人財とのマッチングが実現し、
かつ1対1でじっくり自社の魅力を語ることでスタッフの採用力向上にもつながりました。
採用実績校: 京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、同志社大学、学習院大学

VOICE
ただ「働く」のではなく「仕組みを創る」人材を採用できました。
今年度の採用では、チャレンジ精神と行動力を持った、旧帝大をはじめとする上位校の学生数名を採用することが出来ました。
逆求人は、活動量の多い学生やゼロからイチを創り出した経験のある学生に対して、こちらよりアプローチができるため、効率的に採用活動を行うことができます。
採用実績校: 北海道大学、上智大学、小樽商科大学

逆求人フェスティバルとは

合同説明会の「逆」形式の
採用イベント
学生がブースを構え、企業が訪問

イベントの流れ 選べる採用ターゲット 中小企業に有利なイベント形式
イベントの流れ
STEP1
STEP2
STEP3
STEP4
選べる採用ターゲット
ジャンルごとにイベントを開催。採用ターゲットに合わせて参加できます
エントリーシートと、当日の顔合わせをもとに、企業側が面談したい学生を選べます
中小企業のために選抜された人材

弊社社員との個別面談を繰り返すことにより、
中小企業に興味がある、意欲の高い学生だけを
スクリーニングしてイベントに集客。

中小企業様に選ばれる理由

逆求人フェスティバルが圧倒的な支持を得る理由があります。

Point.1
大手ナビより効率の良い採用が可能
逆求人フェスティバル
合同説明会
Point.2
大手向けと中小向けの2タイプ開催

中小向けと大手向けの2タイプのイベントを開催

中小企業でも採用できる理由
Point.3
無駄な時間と費用が一切かからない

① 採用前半戦の手間を代行。
  人事とエース社員1名が、2日間のイベントに参加すればOK ② 1人あたり、40~50万の採用予算で済む。

Point.4
万全のサポート体制で、採用成功へ

初めての企業様も安心のサポート体制。
逆求人の悩みを解決します。

個別で相談
少人数制のセミナーで相談

参加学生情報

個別面談で選抜した学生のみイベントに参加。参加学生の8割が、口コミ経由で登録しています。

以下の4つの観点から、学生を見極めています。
(学生時代の経験、将来のVISION、面談時の応対などから判断)

SAMPLE
ビッグデータを活用して社会に驚きを
私が得意なデータ分析で、新しい知見や価値を発見し、社会を驚かせたいです。
現時点でのビッグデータの活用先は限定的であり、ビッグデータのポテンシャルを生かし切れていないと感じています。
無限の可能性を秘めた未知のデータにも果敢にチャレンジしたいです。

SAMPLE
事業立ち上げ経験あり。夢は世界的な経営者
世界的な経営者となるために精進したいと思います。
中期的には自分で起業して、会社をある程度の規模まで育てたいです。
短期的には就職して技術力を上げたいです。

SAMPLE
ゲーム作りに熱中、コンテストでは自作アプリを発表
学部時代は某市販ゲームのコピーを作ることに力を注いでいましたね。
立命館大学主催のソフトウェア創作コンテストでは、Androidアプリに加えて簡単なAPIサーバを作りました。
就職先としては「手を動かすのが好きな人」「活動的な人」が多い環境に身を置きたいと考えています。

SAMPLE
演劇を10年。心の動く瞬間を生み出したい
演劇サークルで劇を見に来たお客様が感動する瞬間に遭遇し、今後も誰かの心の動く瞬間を提供したいと思いました。
今後はチームやお客様と一緒に考え、話し合いを重ねながらみんなが驚くようなサービスの開発したいです。

SAMPLE
Web系ベンチャー企業を志望
斬新なアイデアを速やかに実現していく行動力のあるベンチャーで働きたいです。
特に、自然言語処理・機械学習や、データ分析のリソースとなる情報を保持しているWEB企業を中心に志望しています。

SAMPLE
地元の観光アプリを開発。世の中の"当たり前"を開発したい
私は開発することも好きですが、自らサービスを考えることも好きなので自分の考えたサービスが世の中に普及して、たくさんの人に使ってもらえることが目標です。
普段生活していて、当たり前に使っているようなものを生み出したいです!

SAMPLE
エンジニアとして経験を積み、プロダクトマネージャーになりたい
エンジニアとしてどんどん専門的な知識を身につけていき、最終的にはその知識を生かした企画やマネジメントを行うプロダクトマネージャーのような仕事に携わりたいと思っています!

SAMPLE
音声対話システムを研究。ICTが未導入の分野へ、導入の手助けがしたい
商業や教育などまだICTがそこまで介入しておらず、しかし介入によって大きな変化・成果が出るような分野はたくさんあるはずです。
各分野の人としっかり話し、何が足りなくて、ではICTで何ができるのか、何を解決できるのかを探りながら可能性を見つけていきたいです。 

SAMPLE
釣果情報キュレーションメディアメディアを制作。目指すはアプリケーションエンジニア
多くのユーザーが日々生活のなかで使うような新しいサービスを立ち上げるアプリケーションエンジニアを目指しています。

SAMPLE
研究テーマはVR×筋トレ、AR×SNS。ITで新たな社会現象を起こしたい
社会現象になるようなスマホアプリやソフトウェアを世に出したいと考えています。
卒研で作成したソーシャルメディアコンテンツをARで可視化するアプリを学会で発表した時に、参加者から「面白い!」と言っていただきました。
そのことで「社会現象になるくらいのものを世に出したい!」と、いっそう強く思いました。

SAMPLE
ロボットを用いて人の心的作用を研究。デジタルを通した社会貢献をしたい
将来、自分は今まで学んできたスキルを用いて「デジタルを通した社会貢献」をしていきたいと考えています。
自分の研究や今までの大学生活を通して「誰かの役に立ちたい」と強く考えるようになりました。
「もっとこうなれば便利なのに」「こんなものが欲しい」というものを実現して、誰かの役に立てるような人間になりたいです。

ご新規様限定

無料体験会を実施中!

新規の企業様限定で無料体験プランをご用意しています。
イベントに実際にご参画いただき、学生と面談することができます。

枠数に限りがあり、お断りする場合もございます。予めご了承ください。

よくある質問

どうやって学生を集客していますか?
80%が口コミです。残り20%が研究室訪問、大学・学会・地方自治体とのコラボイベント経由、ネット集客です。
なぜ優秀な学生がわざわざ逆求人に参加するのですか?
第一に優良企業と効率的に出会えること。逆求人に参加する企業は採用に本気の企業が多く、しかも1日で8社面談できるのは効率がよいと、学生に評価されています。第二に自身の成長につながること。通常の選考では言ってもらえないフィードバックを人事や経営者からもらえること、自分のキャリアを考えるうえで有効な気づきを得られることが優秀な学生を引き付ける理由になっています。
中小・ベンチャー企業でも採用できますか?
可能です。参加企業の6割が中小ベンチャー企業です。採用するために必要なのは第一に貴社の採用力に見合った逆求人に参加していただくこと(当社営業担当が最適なプランをご提案いたします)、第二に逆求人参加後にスピーディーかつ丁寧に学生をフォローすることです。イベント後、学生を個別面談に呼んだり選考会に誘導したりのフォローができるかがどうかが最も重要です。
逆求人の参加費用は?成果報酬費はかかりますか?
参加費は1回あたり40万~80万(税別)です。マッチングした際の成果報酬費は発生しません。価格表のダウンロードはこちらからお願いいたします。
初めてスカウト型のイベントに出展するので不安です。
当社営業担当がフォローいたします。事前準備、当日の面談時間の使い方、イベント後来社に繋げる方法をお伝えいたします。学生と1対1で向き合っているからこそ、学生視点でのアドバイスをすることができます。
無料体験会とは?
実際に逆求人にご参加いただき、学生2~3名と面談していただくことができます。採用目的ではなく、イベントの雰囲気を味わうための企画です。新規で逆求人の利用を検討していただいている企業様限定です。枠数に限りがあるため、お断りする場合もございます。体験会の申込はこちらから。