逆求人フェスティバルとは

逆求人フェスティバル 逆求人フェスティバルとは

IT・WEB人材と
距離の近いコミュニケーションがとれる
採用イベント

採用イベントのオンライン化が進むなか、オンラインでは情報の伝達はできても、熱量の伝播はリアルでないと難しいと考えています。私たちは、学生の、人事担当者の行動の変化まで見届けたい、意思決定の場に立ち会いたいので、リアルでのイベント開催にこだわっていきます。

企業が学生をスカウト
リアルで1対1の対話

参加メリット

01

費用も手間も!
採用コストを抑えられる

2回参加で1名採用!(21卒の平均実績)
当日イベントに参加するだけでOK。
採用プロセスの前半戦が省けます。

02

IT・WEB人材を
採用できる

IT・WEB企業で活躍が
期待できる学生を
選抜しています。
慶應義塾大学 Sさん ITベンチャー2社で長期インターン(webマーケ)・Webフロントエンド開発経験あり 株式会社じげん
中央大学 Hさん 営業インターンを経験。新規開拓〜顧客対応まで。最速で1000万円の売上を達成。 レバレジーズ株式会社
九州大学 Hさん 学生団体立ち上げイベント企画。さらにNPO法人代表として、大学生のキャリア支援 。 株式会社 LIFULL

03

採用力が向上!
人事の成長機会になる

採用人数以外で成果を図りづらい
仕事であるからこそ、
逆求人で自分の強み・弱みを知って
採用力の向上に!
学生からフィードバック
がもらえます
後日送付のシートで学生の生の声が聞けます。(項目:御社への評価・興味度/他社と比較した相対的な御社の位置/参加企業ランキング)

当社は創業以来、学生さんがいる場に出向き、一人ひとりとこまめなコミュニケーションをとり、個々の内省化と就職意欲を高めるサポートをしてきました。私たちはその姿勢を崩すことなく、さらに採用効率を上げるお手伝いができればと考えています。


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